福利厚生

ティージー株式会社では、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。
各種社会保険の完備はもちろん、ライフスタイルに寄り添う制度や、働く中での成長を支える仕組みなど、30種類の福利厚生プランを整備。
年々増えていくプランで従業員満足度アップ。
「続けられる」「成長できる」「居心地がいい」──そう思える職場であるために、私たちは制度面からもしっかりサポートしています。

勤務地・勤務時間

勤務地
愛知県豊橋市牛川通3丁目13-3(本社)
勤務時間
①営業職 8:00~17:30(休憩90分)
②工事職 8:00~17:20(休憩80分)
③事務職 8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00(休憩60分)※シフトによる

休日・休暇

休日
年間休日111日
日曜、祝日、第1・3土曜定休(イベント時は土曜日曜出勤あり)
休暇
年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇
育児休暇、介護休暇

初任給・昇給・賞与

初任給
①営業職(総合職)
【大卒・院卒】220,000円(2025年4月改定)
【中途採用】※年齢や経験年数などにより異なります

②工事職(一般職)
【大卒・短卒・専門卒】190,000円(2025年4月改定)
【中途採用】※年齢や経験年数などにより異なります

③事務職(一般職)
【短卒・専門卒】190,000円(2025年4月改定)
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(7月・12月)

諸手当

通勤手当
1,000円~15,000円
資格手当
1,000円~50,000円
役職手当
5,000円~80,000円
扶養手当
5,000円~
残業手当
制限なし(みなし残業なし)

福利厚生

各種保険
完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、労災上乗せ
その他
社員旅行、財形貯蓄、退職金制度、慶弔見舞金、奨学金支援制度、永年勤続表彰、契約リゾートホテル、ノー残業デー(毎週水曜と金曜)実施、70歳まで継続雇用制度あり(定年60歳)

キャリア支援

教育・
研修制度
新入社員研修、若手OJTプログラム、ビジネスマナー研修など
自己啓発
支援制度
外部(公的)資格取得について全額助成制度有り

若手OJT
プログラム

役職「主任」以下の
営業・工事を対象に、
半年に1回社内試験を実施。

まず最初に、サッシ・ガラスや建築の基本について筆記試験を行います。筆記試験合格者は、次にレベル1からレベル6までの実技試験を順次受けていくことになります。実技試験の内容は寸法の測り方から、網戸の張替え、ガラスの切断など実際の工事に関する内容で多岐にわたります。営業職はレベル3まで、工事職はレベル6の合格でプログラム卒業となりその後、係長へ昇進していくことになります。

サッシ・ガラスや建築の
基本についての筆記試験

筆記試験合格者

実技試験

内容

寸法の測り方から、網戸の張替え、
ガラスの切断など実際の工事に関する内容

レベル1
レベル2
レベル3
レベル4
レベル5
レベル6

各事業プログラム卒業後

係長へ昇進